Wordt u als werkgever meerdere malen schuldig bevonden aan een overtreding van de Wet Arbeid Vreemdelingen? Dan hoeft dit geen obstakel te vormen voor een eventuele boetematiging. Dat wordt weer bevestigd door een recente uitspraak van de Rechtbank Den Haag.
In deze zaak was een boete opgelegd voor overtreding van de Wet Arbeid Vreemdelingen. In …
Lees verderVoor multinationals wordt het eenvoudiger om werknemers binnen EU-landen over te plaatsen. Dit staat in een voorstel van staatssecretaris Dijkhoff van Veiligheid en Justitie. De ministerraad heeft met het voorstel ingestemd.
Het voorstel van staatssecretaris Dijkhoff is een reactie op de nieuwe Intra-Corporate Transfers-regeling (ICT-regeling). De nieuwe regeling is namelijk een EU-richtlijn, maar de Nederlandse wetgeving …
Lees verderVoor een kennismigrant, een hoogopgeleide vreemdeling, gelden andere regels dan voor arbeidsmigranten. Deze regels zijn vastgelegd in de Wet arbeid vreemdelingen (WAV).
Een van de belangrijkste voorwaarden voor het tewerkstellen van een kennismigrant is dat de werkgever een erkend referent moet zijn. Als erkend referent heeft een werkgever een aantal rechten maar vooral ook een …
Lees verderDe Raad van State heeft uitspraak gedaan in een hoger beroep over het toewijzen van verschillende Wav-boetes. De boetes voor overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen waren door de minister opgelegd omdat de verdachte vijf vreemdelingen zonder tewerkstellingsvergunning liet werken.
Ook had de verdachte een buitenlandse werknemer in dienst waarvoor het arbeidsverbod niet …
Lees verderHet is onredelijk om altijd het hogere boetenormbedrag voor Wav-boetes te gebruiken. Dat zegt de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State in een recente uitspraak. Het boetenormbedrag is vastgesteld op € 12.000 per overtreding.
Van een overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) is sprake als een vreemdeling zonder tewerkstellingsvergunning werk verricht …
Lees verderDe Inspectie SZW heeft boetes opgelegd in het kader van de Wav aan een keten van bouwbedrijven, omdat er voor 69 werknemers geen tewerkstellingsvergunning aanwezig was. De Rechtbank Amsterdam heeft bepaald dat daadwerkelijke waarneming door de Arbeidsinspectie daarbij niet noodzakelijk vereist is.
Bovengenoemde zaak speelt tussen een werkgeversketen als eiser en de Minister van …
Lees verderDe Wet arbeid vreemdelingen (WAV) is een wet die betrekking heeft op buitenlandse werknemers die in Nederland werkzaam zijn. De wet gaat in op de rechten die een buitenlandse werknemer in Nederland heeft, maar kent ook regels die strikt nageleefd dienen te worden door werkgevers.
Wanneer een buitenlandse werknemer in Nederland arbeid verricht, dient de …
Lees verder